Der Arbeitsrechtblog des JOTA Arbeitsrechtsteams

Kategorie:Unzumutbarkeit

Auflösungsantrag mit umgekehrten Vorzeichen

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Eltville Gießen Wiesbaden Wetzlar Stichworte: Auflösungsantrag Wie sich ein Arbeitgeber vor Gericht besser nicht verhalten sollten, zeigt eine Entscheidung des LAG Hamburg (Urt. v. 13.02.2013 – 5 Sa 58/12) sehr anschaulich. Rechtlicher Kernpunkt der Entscheidung war ein Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 1 KSchG. Mit einem solchen Antrag verfolgen Arbeitgeber oder Arbeitnehmer das […]

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