Der Arbeitsrechtblog des JOTA Arbeitsrechtsteams

Kategorie:Tarifvorbehalt

Der Tarifvorbehalt des § 77 III BetrVG

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Eltville Gießen Stichworte: Tarifrecht Betriebsverfassung In der arbeitsrechtlichen Normenhierarchie können Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen konkurrieren. Die Besonderheit in diesem Fall besteht darin, dass der Gesetzgeber zur Sicherung der Tarifautonomie dem Tarifvertrag grundsätzlich einen Vorrang vor der Betriebsvereinbarung einräumt. In § 77 III BetrVG heißt es: „Arbeitsentgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind […]

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