Kategorie: Rahmensozialplan

BAG: Rahmensozialplan ist nicht erzwingbar

Im Fall einer Betriebsänderung im Sinne des § 111 BetrVG hat der Arbeitgeber nach umfassender und rechtzeitiger Information des Betriebsrats über die Betriebsänderung einen Interessenausgleich zu versuchen und regelmäßig einen Sozialplan abzuschließen. Während der InteressenausgleichContinue reading