Der Arbeitsrechtblog des JOTA Arbeitsrechtsteams

Kategorie:Pause

Festlegung von Pausenzeiten durch den Arbeitgeber

Das ArbZG verpflichtet den Arbeitgeber, die Arbeit eines Arbeitnehmers durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Hieraus folgt, dass der Arbeitgeber die Pausenzeiten festlegen muss.  Das BAG hat […]

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