Der Arbeitsrechtblog des JOTA Arbeitsrechtsteams

Kategorie:Entschädigungsanspruch

Kein Schutz von Scheinbewerbern durch das AGG

Das AGG feiert in diesem Jahr seinen 10-jährigen Geburtstag. Während auf der rechtspolitischen Ebene bereits eine Reform des AGG diskutiert wird, ist die Rechtsprechung bis hin zum EuGH weiter damit befasst, Streitfragen zum geltenden Recht zu klären. Für die arbeitsrechtliche Praxis hat sich hier insbesondere die Altersdiskriminierung als streitbefangen erwiesen. Insofern hat das AGG einen […]

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Entschädigungsanspruch wegen Altersdiskriminierung nach AGG gegenüber Personalberater?

Nicht selten sieht sich der Personalberater innerhalb des Recruitingprozesses damit konfrontiert, dass der Mandant eine sehr genaue Vorstellung von seinem Wunscharbeitnehmer hat. Er schaltet den Personalberater ein, um für dieses Problem eine Lösung zu finden. Wenn nun allerdings schon zusätzlich finanzielle Mittel in eine solche Suche investiert werden, sind die Erwartungen des Mandanten an den […]

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