Der Arbeitsrechtblog des JOTA Arbeitsrechtsteams

Kategorie:Behinderung

Diskriminierung wegen Übergewicht?

Dass Äußerlichkeiten bei der Einstellung eine Rolle spielen, sollte eigentlich nicht sein, ist aber in der Praxis immer wieder anzutreffen. Dies geschieht zumeist eher verdeckt. Anders verhielt es sich in einem Fall der vom ArbG Darmstadt (Urt. v. 12.06.2014 – 6 CA 22/13) jüngst entschieden wurde: Eine Arbeitnehmerin bewarb sich bei einem Verein, der unter […]

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